Rapprochement Ecoles/Entreprises

Un constat...

Est-ce la faute exclusive des enseignants et de leurs préjugés sur le monde de l’entreprise, est-ce celle des chefs d’entreprise qui se méfient des messages que véhicule parfois l’éducation nationale auprès de nos jeunes, est-ce celle des politiques qui par crainte de la réaction de ces deux univers, apparemment si éloignés l’un de l’autre, ont peur de les faire se rencontrer ?

Un peu de tout cela est vrai et alimente la polémique qui pollue depuis longtemps les relations entre l’ECOLE et l’ENTREPRISE en permettant de reporter la faute sur l’autre.

... une réflexion

Il est temps que cela cesse et il est aujourd’hui vital de se prendre en main afin d’aller de l’avant en proposant des initiatives innovantes.
Tout d’abord nous devons écouter les griefs de l’autre partie et essayer de comprendre sa problématique particulière (différente au collège, au lycée ou dans l’enseignement supérieur).
Ensuite il est absolument nécessaire de trouver, voire de créer un langage commun.
L’objectif de la commission « Ecole/Entreprise » est donc de travailler sur la construction d’un pont commun sur lequel les enseignants et les chefs d’entreprise se retrouveront de plus en plus nombreux.

... des actions à mener

Cela se fera notamment en développant les différentes actions initiées au cours de l’année 2006-2007.
Comme :
- Mise en contact pour des stages d’embauches
- Intervention dans le milieu scolaire et universitaire
- Suivi d’une mini-entreprise en milieu scolaire
- Visite d’usines, laboratoires, chantiers

Et dont voici le détail :

Auprès des Scolaires :

• Projet "Entreprendre pour Apprendre" : "La mini entreprise"

Ce projet consiste à proposer à des jeunes, et ce, dès la classe de troisième, de créer un groupe de 10 - 15 élèves où chacun joue le rôle qu’il pourrait avoir au sein de l’entreprise, avec un projet concret de lancement de produit ou de service à définir, un budget à maîtriser ; le tout, piloté par un conseiller, rôle joué par un dirigeant afin qu’il fasse partager son expérience concrète de l’entreprise. La première expérience de création de cette Mini-entreprise a été vécue très positivement par chacune des parties prenantes. En effet, les enseignants ont trouvé des élèves particulièrement motivés, les dirigeants ont eu l’occasion de partager leur savoir et leur expérience, et les jeunes ont pu se découvrir des aptitudes cachées pour certaines fonctions.

• Intervention de Dirigeants dans des classes

Des dirigeants ont présenté leur entreprise auprès d’un public jeune afin de faire partager leur expérience et présenter les valeurs de la PME.

• École de la Deuxième Chance

La CGPME a travaillé en partenariat avec le CD2C, Centre Défense 2ème Chance, dont le but est de former intellectuellement, professionnellement et citoyennement de jeunes adultes reconnus comme exclus du système scolaire. Des adhérents se sont proposés de prendre les jeunes qui étaient en fin de formation en stage dans leur structure pour qu’ils appliquent les valeurs acquises (la cohésion, le respect et la citoyenneté) au sein de l’entreprise.

Auprès des Universitaires :

• Projet "Vouloir Entreprendre"

Le but est de :valoriser la PME auprès des étudiants d’enseignements supérieurs (ITECH, ISARA, CPE, ECL Lyon 1, Lyon 2, Lyon 3, EM Lyon, IDRAC...)

Nous avons pu recruter 3 dirigeants pour accompagner les étudiants dans leur projet de junior entreprise, 4 dirigeants de la CGPME ont fait partie du Jury et 4 ont animé des Ateliers thématiques lors de la finale.

• Mise en relation Entreprise / Futur Stagiaire

La CGPME fait le lien entre les écoles et les demandes de stage et le besoin de stagiaires de nos adhérents.

Si ces sujets vous intéresse et que vous souhaitez vous investir, merci de cliquer ici et de répondre aux 3 questions du formulaire :

Nous comptons sur vous pour apporter votre pierre à la rénovation de ce pont entre nos écoles et nos entreprises dans notre intérêt à court terme mais aussi dans celui de nos propres enfants à plus long terme.